为进一步加强全县干部队伍建设，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出。12月20日，攸县县委组织部在震林中学组织开展年全县年轻干部综合素质测试，全县共名年轻干部参加此次测试。

据悉，本次考试旨在进一步做好新时代年轻干部发现培养选拔工作，为新时代攸县高质量发展提供坚强的组织保障。参加笔试人员为全县各乡镇（街道）、县直机关、事业单位在编在岗30周岁以下的非科级领导干部以及35周岁以下自主参加的非科级领导干部。笔试后，按考试成绩确定排名，由县委组织部征求相关单位意见，综合考试成绩和征求意见情况，择优选择一批建档入库，进行重点跟踪培养，适时择优选拨任用。

当天，参考人员在出示健康码、测量体温后有序进场，监考人员仔细核实相关信息后，将试卷拆封发放，随后，参考人员认真作答，考场井然有序。

考试采取闭卷形式，内容涉及政治、经济、法律及历史、国情、县情、公文写作与处理等综合知识，主要测试参考人员的政策理论水平、分析解决实际问题及文字表达能力等综合素质。