红网时刻新闻10月16日讯（通讯员罗东旭蒋伟豪）“师傅，请多指教！今后我一定珍视这份师徒之情，牢记您的谆谆教诲。”新进公务员杨帆递过“拜师帖”，说出了在场青年的心声。这是近日，攸县税务局“以师带徒”签约仪式上的一幕。13对师徒齐聚一堂，在攸县税务局党委的见证下，共同在《以师带徒协议书》上，郑重地签下了自己的名字。为促进青年干部成长成才，攸县税务局发扬“师带徒、老带新”的优良作风，精心挑选了一批经验丰富、善于沟通、综合素质高、品行作风硬的业务精英担任“师父”，旨在帮助青年干部树立远大理想，提升综合素养，扣好人生的“第一粒扣子”。在“师徒论坛会”上，师父代表吴建华向新进公务员分享了年轻时“拜师学艺”的经历，感恩师父们用心用情，倾囊相授，如今身为师父的他感到责任在肩，也将继续前行，在思想上引导，在工作上授业、在作风上身教，带着徒弟更快更好地成长。“希望各位师徒扮演好各自角色，亦师亦友，共同前行；完成好各项教学任务，传道解惑，育苗助长；及时总结指导经验，先试先行，闯出新路。”会上，攸县税务局党委书记、局长毛海波对结对师徒表示祝贺，并寄予殷切希望。据了解，今年以来，攸县税务局打造“青年夜校”，加强青年干部培育，共组织党建业务理论授课31节，开展“青年说”大讨论、读书沙龙等活动6期。下阶段，该局拟将“师徒结对”与“青年夜校”培育相结合，对于结对成果好、进步成效快的师徒给予全局表彰，把师徒结对由“软任务”变为“硬指标”，在全局营造出“比、学、赶、超、竞”的良性氛围。

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