株洲新闻网9月5日讯（通讯员向宋祥记者凌琳）攸县始终坚持以“五个精细”为抓手，千方百计拓宽有劳动能力和就业意愿的脱贫人口就业渠道，帮助已就业脱贫人口稳定就业。截至目前，全县脱贫人口实现就业人，完成年度目标任务的.39%。

精细统筹，构建三项联管机制

高位推动、上下联动。成立推进乡村振兴战略领导小组，组织乡村振兴大会战，对工作强化研究部署，及时“把脉问诊”，强力推动落实。专策服务、专班指导。组建工作专班，不定期开展专项活动，分析研判脱贫人口实际情况，精准实施分类指导、分类帮扶制度，助力就业创业。联席会议、联合调研。定期召集相关行业部门、各镇（街道）、企业等集中学习贯彻上级会议和文件精神，积极开展联合调研，压实责任、细化举措、解决问题。

精细摸底，建好三类基础台账

建立脱贫人口基础信息台账。进一步复核属地脱贫人口基础信息，全面掌握家庭住址、年龄结构、劳动能力、文化程度、技能水平等基本信息，分门别类建立基础信息台账。建立脱贫人口就业需求台账。坚持线下逐户排查和线上数据比对相结合，进一步核实统计脱贫人口培训需求及就业创业情况，做到实时更新、靶向施策。建立企业用工需求台账。组织开展“百会千企大走访”活动，全方位收集辖区内企业用工需求、培训需求，积极与园区及县外市外对接，深入挖掘就业岗位。

精细引导，消除三种认识误区

改变不愿就业的“等靠要”思想。全覆盖开展入户谈心和分类座谈，精准推送岗位信息，大力加强就业意识教育，突出就业创业党员作用，深度挖掘脱贫先进典型，以榜样力量引领比学赶超，改变“等靠要”依赖思想。补齐不善就业的能力短板。根据脱贫人口和企业双向需求，按照“培训+推荐就业”“培训+指导创业”模式，分类策划开展职业技能培训、企业在岗职工培训和免费公益培训，实现培训与就业无缝衔接。截至目前，已开展脱贫人口就业培训和实用技术培训人次，农村转移劳动力职业培训人次。打消不敢创业怕担风险的心理顾虑。组织开展创新创业专题讲座，宣传推送创业担保贷款政策，为脱贫人口、农村低收入人口打好创业“强心针”；开通分流职工创业绿色通道，推行代办服务，实现“一件事一次办”。脱贫人口已创业人、意向性创业83人。

精细谋划，搭建三种就业渠道

密集招聘吸引一批。对有就业需求的脱贫人口，依托“春风行动”开展各类招聘会7场次，发布县内外岗位信息近万条次，提供就业岗位个；开展“直播带岗”、网上招聘等线上招聘活动5场次。对接达成就业意向人次。灵活就业示范带动一批。多措并举推进灵活就业，聚力从审批管理、就业服务、针对性培训、场地、维权等方面强化扶持，增强快递员、“美团”外卖员、网约车司机、人力装卸运输、摊贩等自由职业的吸纳能力，加大对个体经营、非全日制、新就业形态的支持力度，实现多渠道灵活就业人。公益性岗位安置一批。围绕推进乡村振兴、人居环境综合整治等重点工作，累计开发各类公益性岗位个，对脱贫人口通过市场化渠道难以实现就业且符合条的，纳入公益性岗位安置范围，做到“申请一人安置一人”；对新增或腾退的公益性岗位，优先安置脱贫人口就业。

精细落实，实现三个大幅提升

大幅提升脱贫人口的获得感。积极争取县内外重点用工企业的配合支持，鼓励其放宽招聘条件，加快面试、体检流程，促进脱贫人口尽快就业。建立跟踪服务机制，为就业创业人员做好心理辅导、后勤服务、岗位调剂等保障工作，确保脱贫群众安心就业创业。大幅提升用工企业的满意度。聚焦企业用工需求，建立脱贫人口技能培训和就业长效机制，提升职工技能水平，实现从农民到技术能手、新业态产业工人蜕变，让用工企业对脱贫人口放心招用。大幅提升社会公众的美誉度。搭建脱贫人口与企业间交流沟通平台，广泛宣传引导，解决突出矛盾焦点，营造良好社会氛围，进一步减轻社会、政府的投入和管理成本，持续巩固拓展脱贫攻坚成果。

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